周安在会上作公司经营情况报告，全面回顾了公司自2024年4月成立以来，聚焦重组融合、核心主业、创新赋能、风险防控、安全生产、文化融合、党建引领七个方面取得的改革成效，阐述了公司2025年围绕建设“奋进创科”“创新创科”“平安创科”“幸福创科”“红色创科”的工作打算。他强调，要把推动高质量发展与创造职工群众高品质生活紧密结合起来，全面增进职工福祉，让发展成果更多惠及职工；厚植干事创业沃土，激励全体职工在推动公司高质量中展现更大作为。

大会审议并表决通过了《集体合同（草案）》，行政方代表与职工方代表签署了《集体合同》。此举是公司健全民主管理制度、构建和谐稳定劳动关系的重要标志，为切实维护职工合法权益、促进企业健康发展提供了制度保障。